连日来,大庆油田有限责任公司第一采油厂生产维修大队综合特车服务四班党支部常态化开展遵规守法、遵章守纪、遵礼守德“三遵三守”教育,加强思想、法纪法规、廉政警示等方面的学习,时刻绷紧干部员工“八小时以外”自我约束、自我管理的思想弦。

激发“潜意识”。结合易发、高发的违纪违法行为,支部编制《员工八小时外“十不准”》顺口溜,定期在微信工作群里发布;随时关注员工抖音、快手、微信等平台账号,及时对员工“八小时以外”活动进行信息监督。

常打“预防针”。紧密结合时政热点以及可能发生的苗头性、倾向性问题,通过早会及时发出“八小时外”行为管理方面纪律提醒,做实“课内”功课,以“八小时内”的教育催化“八小时外”的警醒。

敷设“高压线”。坚持教育在平时,积极组织全员观看黄赌毒、酒驾案例、网络微文等,不断增强纪律意识、法律意识,充分发挥身边事警示身边人作用,教育引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。

打好“亲情牌”。以红色网格管理为依托,成立网格互助监督小组,定期与家属特别是与其配偶进行联系沟通,教育引导和鼓励家属多关心、多过问思想、工作和生活情况,发现的问题早预防、早提醒、早纠正,消除“盲区”和“死角”。(田春雨)